Combining flexitime and shifts - how can it succeed?

Abstract

Bei der Arbeitszeitgestaltung treffen öfters betriebliche Anforderungen wie erweiterte Betriebs- und Öffnungszeiten auf den deutlichen Wunsch der Mitarbeitenden nach mehr Gestaltungsfreiräumen bei der Arbeitszeit, um ihre Work-Life-Balance zu ver-bessern. Eine mögliche Lösung für diese auf den ersten Blick widersprüchlichen An-forderungen besteht aus der Kombination von Schichtarbeit mit Gleitzeit oder Gleit-zeitelementen. Dieser Praxisbeitrag zeigt auf, wie und unter welchen Umständen eine solche Kombination von Schichtplänen mit Gleitzeit möglich ist. Die notwendigen Schritte zur Vorbereitung und Durchführung werden beschrieben. Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen werden vorgestellt, ergänzt um eine Analyse fördernder und hinderlicher Rahmenbedingungen für die Umsetzung.